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优秀的人是什么样的 与优秀的人同行是一种什么样的体验

文章作者:小 巫 | 2019-11-06 07:06:55
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“一个人能走多远,要看他与谁同行;一个人有多优秀,要看他有谁指点;一个人有多成功,要看他有谁相伴。” 锐仕方达深圳南山分公司在今年众多新开的分公司中业绩不俗,高居第二。 ?#26790;?#20174;他们的内部分享会来探究优

“一个人能走多远,要看他与谁同行;一个人有多优秀,要看他有谁指点;一个人有多成功,要看他有谁相伴。”

锐仕方达深圳南山分公司在今年众多新开的分公司中业绩不俗,高居第二。

?#26790;?#20174;他们的内部分享会来探究优秀业绩的背后是什么……

与高人为伍,你会不同凡响

猎头顾问每天打交道的都是各行各业的优秀人才。经常与这些高人为伍,自己的知识和境界?#19981;?#31361;飞猛进。

在分享会上,毕业只有1年,进入公司只有4个月的,95后猎?#20998;?#29702;何应谢感触颇深地说道:“当猎头可以认识很多优秀的候选人,从他们身上可以学到各行各业的专业知识和优秀的?#20998;省?#36825;些前辈们分享的专业知识是做别的行业所远不能及的。”

同样初出茅庐的王金城在谈到自己做猎头的初心时也指出,做猎头每天接触到的都是各行业的优秀人才,与他们聊天甚至成为朋友不仅能让自己学到很多行业知识,而?#19968;?#24102;动自己也变得更优秀。

与公司一起乘风破浪

对于职场人来讲,选一家优秀的公司就犹如在自己的职业生涯中搭上了一艘快船。

而一家优秀公司的精髓所在就是其制度,尤其是利益分配制度。

分享会上,实习顾问胡城、杨腊梅、于莉都指出选择锐仕方达有一个很重要的原因是公司?#26469;?#30340;CPM合伙人体制可以让没有任何背景的自己把工作做成事业。只要努力打拼,业绩达标,那么自己就有机会成为分公司VP。

其中杨腊?#26041;?#21040;,自己在筛选简历时通常把关很严格,有时会让其他人觉得过于苛刻,但是这么做的原因是她觉得自己背负着?#31361;?#30340;期待与信任,只有严格把关,才对得起?#31361;В?#23545;得起锐仕方达这个品牌。说道动情之处,不觉潸然泪下。

可见,对公司品牌的荣誉感会让员工在工作中以更高的标准要求自己。

滴水汇入大海才有力量

“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。”

优秀的个人离不开优秀的团队。

锐仕方达猎头公司南山分公司是一个充满活力、团结友爱的团队,同事之间亦师亦?#36873;?#21525;金洋、陈剑标、胡超、林创玲、余?#19994;?#26032;进成员都表示大家在这里不仅学到了知识,更收获了财富。

来公司两个月的陈剑标的表述活泼而又真挚:“我们团队的小伙伴都是来自五湖四海,有着不同的口音,不同的性格,相同的是大家都有一颗包容的心,就好像我们本来就是一家人。

工作上,我们可以各持己见,争到面红耳赤,因为一切为了?#31361;?#20026;了人选;生活上,?#20174;?#21487;以为了一部电视剧的一个泪点抱着一起哭,一个小小的笑点笑到‘面目全非’。

我们就是这么相互扶持,不是家人胜似家人一样地走过来,走向未来的每一天。”

优秀领导是?#29467;?#38431;的关键

南山分公司的VP吕兰兰是一位泼辣的武?#22909;?#23376;,她的成长史请见之前的报道:“三八女神节?#27604;梦?#20204;相逢在更高处-锐仕方达吕兰兰从幼师到猎头VP的成长故事

下属?#26376;?#20848;兰的共同?#20848;?#23601;是民主和分享。

吕兰兰强调,“我也不是全能的,我只是?#20154;?#20204;走在前面半?#21073;?#25152;以我很重视分享,取长补短,共同进步。我要努力打造一个学习型团队,?#20040;?#23478;彼此虚心请教。”

最近两个月,兰兰每天早上会用半个小时组织大家做分享,?#34892;?#19994;知识分享,也有经验分享,甚至包括生活小技巧的分享。实践证明,效果很好。

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